Emergency (0274) 583613    (0274) 631190, 587333    Fax:(0274) 565639    [email protected]
HEADER1b
header kebiasaan baru new
GANTI SUITE ROOM
esc
slide_1200x500_call_center
early screening header web

RSUP Dr Sardjito Gelar Seleksi Khusus Pegawai Non PNS dan Alih Status Pegawai BLU Kontrak Menjadi BLU Tetap Tahun 2020

YOGYAKARTA – Direktur Utama RSUP Dr Sardjito, dr. Rukmono Siswishanto, Sp.OG(K), M.Kes. bersama Kepala Kantor Regional I BKN Yogyakarta, Dra. Anjaswari Dewi, M.M. membuka Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang dilaksanakan berbasis Computer Assisted Test (CAT) di Kantor Regional I BKN Yogyakarta, Selasa (7/7).  Tes yang bertempat di Ruang Ujian CAT Kantor BKN Yogyakarta ini diikuti oleh 164 pegawai BLU Kontrak RSUP Dr Sardjito yang telah diusulkan dan disetujui oleh PPK BLU untuk kemudian dialihkan statusnya menjadi pegawai tetap melalui mekanisme yang telah ditentukan. Segala protokol kesehatan tidak lupa dijalankan oleh panitia dan peserta, mulai dari cuci tangan di wastafel yang telah disediakan, pengecekan suhu tubuh menggunakan thermo gun, pemakaian masker dengan benar serta tetap menjaga jarak selama mengikuti proses seleksi. Selama 90 menit, para peserta ujian akan mendapatkan 100 butir soal yang terdiri dari intelegensi umum, wawasan kebangsaan dan karakteristik pribadi. Pada kesempatan ini, dr. Rukmono turut menyampaikan bahwa RSUP Dr. Sardjito sedang melakukan transformasi untuk pengorganisasian di lingkungan rumah sakit sehingga seleksi semacam ini penting dilaksanakan agar dapat mengetahui sejauh mana kompetensi dari masing-masing pegawai yang mengikuti ujian.

Keberadaan manusia dalam suatu organisai dipandang sebagai sumber daya, yaitu penggerak dari suatu organisasi yang harus dipenuhi baik dalam segi kualitas maupun kuantitasnya. Manajemen sumber daya manusia adalah salah satu prosedur yang berkelanjutan dengan tujuan untuk pengelolaan organisasi dimana manusia akan ditempatkan di satuan kerja yang sesuai dengan kemampuan masing-masing. Saat ini, kita hidup di era kompetitif dimana segala sesuatunya perlu kita perjuangkan dengan serangkaian proses yang telah diuji. Sehubungan dengan pengembangan pelayanan rumah sakit, maka RSUP Dr Sardjito menggelar Seleksi Khusus Pegawai Non PNS sebagai syarat Alih Status Pegawai BLU Kontrak menjadi BLU Tetap. Adapun mekanisme seleksi yang dilaksanakan meliputi Tes Kompetensi Dasar, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, Bebas Narkorba dan MMPI hingga diumumkan peserta yang lolos.

Author Info

Humas Sardjito

Divisi Hukum dan Hubungan Masyarakat RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta

No Comments

Comments are closed.