Fax:(0274) 565639    humas@sardjitohospital.co.id
Germas BLU Berakhlak kars

Siap Implementasikan Akreditasi KARS Internasional, RSUP Dr. Sardjito Gelar Survei Internal Metode Daring

YOGYAKARTA – Direktur Utama RSUP Dr. Sardjito, dr. Rukmono Siswishanto, Sp.OG(K), M.Kes. didampingi Direktur Keuangan, Drs. Amir Hamzah Mauzzy, Apt, MM, MARS membuka Survei Internal Akreditasi KARS Internasional dengan SNARS Edisi 1.1 menggunakan metode daring di Ruang Webinar, Gedung Diklat Lantai 4 RSUP Dr. Sardjito, Selasa (14/7). Survei Internal yang diikuti oleh Direksi, Kepala Bagian/Bidang, Kepala Instalasi/Unit, Komite – komite, staf pendukung, PPA (DPJP, Perawat, Farmasis, ahli gizi), tim pelaksana di satuan kerja ini diadakan dalam rangka mewujudkan nilai pencapaian 100% untuk 4 bab standar (PPI, MIRM, MKE, dan AP) dalam Survei Akreditasi KARS Internasional  menggunakan SNARS Edisi 1.1 serta mengimplementasikannya secara menyeluruh di semua satuan kerja. Adapun surveior internal yang menguji civitas hospitalia selama 2 hari hingga Rabu (15/7) antara lain standar PPI oleh Patricia Suti L, S.Kep., Ns., MPH. dan dr. Ratih H, MPH, standar MKE oleh Endri Astuti, S.Kep., Ns., standar AP oleh dr. Purjanto Tepo U, SpM(K)., serta standar MIRM diampu oleh dr. Agnes M, Sp.A. dan Purwo Atmanto, S.Kep., Ns.  Dengan tetap memenuhi standar protokol kesehatan selama pandemi Covid-19 berlangsung, survei internal dilakukan secara online (daring) yang membutuhkan berbagai persiapan, baik persiapan dokumen, bukti implementasi di satuan kerja maupun persiapan teknis pelaksanaan survei serta dokumentasi implementasi dari satuan kerja. Kegiatan survei internal dimulai dengan Presentasi Direktur Utama, telusur dokumen (dokumen regulasi dan dokumen bukti implementasi) menggunakan SISMADAK dan daring (Zoom), telusur sistem (ke satuan kerja) dengan daring, observasi fasilitas (daring), penetapan skor serta pemberian rekomendasi untuk perbaikan.

Author Info

Tim Kerja Hukum & Humas

Tim Kerja Hukum dan Hubungan Masyarakat RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta

No Comments

Comments are closed.